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     事業 計画書
     自 平成27年4月1日
     至 平成28年3月31日

 Ⅰ 事業計画
 2014年度は新たに受託した事務所内業務の遂行が最優先課題でしたが、メンバー全員の協力体制と内勤専任者の頑張りで、職員からの・引き継ぎ、業務のレベルアップも順調に進み全面受託も可能な状態になりました。                 

 今年度は事務所内業務の更なる充実、専任者レベルの従事者の増員を確実なものにします。

 事務所内業務の習得がすすむ中、メンバー数の減少が最大の問題です。このままでは日々の業務に支障が出てしまう可能性があります。

 組合員領域の拡大を念頭に新たなメンバーを迎え入れる体制と仕事作りに焦点を合わせていくことは現メンバーを守ることでもあり、地域と繋がり継続して働ける場を作っていくことだと思います。

 組合員である私たちが配達と事務所内業務を両立していくことは、消費・労働・運営する協同組合として理想とする基本的な形です。

 メンバーが増えることで多様性が増し、職員組織にはできないこと、ワーカーズならではのユニークな考え方や独自の働き方も実現できると信じています。

 今年度の拡大目標は今までにない大きな数字です。週次システム開始を最大限に活かしながらチラシまき、展説、テレアポ、問い合わせ・加入対応等、達成に向けて組合員組織とともに活動していきます。

 利用に関してもよやくらぶ登録(卵:60%・牛乳:50%)を目標に、週次システムを呼びかけながら未取組だった組合員への再開の声かけをしていきます。

 

 ワーカーズ全体では2016.4一本化へ向けて準備をすすめていく年になります。昨年度の研修や安全運転統一行動は各ワーカーズメンバーの意識を統一していくことを目標に行ってきましたが、今年度はより具体的な項目を調整しなければなりません。

 組織を大きくすることで交渉力や運営力を高め、組合員組織に信頼され必要とされる協同ワーカーズを目指します。

 「安全運転」を業務における最優先課題として取り組み、研修や車両清掃を行うことで意識を高め事故の削減に努めます。

 






       設 立 趣 意 書(2011年4月1日)

  1.組合設立の目的

 世界的に不安定な経済状況にある中で、追い打ちをかけるように東日本大震災が起こり、多数の命や大切に育ててきた田畑や街全体が一瞬にして津波に流されました。

 原子力発電所も被害を受け、私たちが最も恐れていた高濃度の放射能が広範囲に漏れたことにより、被災地は壊滅的な状態に陥り、思うように復旧が進みません。災害、不況、不当な解雇、高齢化等、私たちを取り巻く現状は厳しさを増すばかりですが、このような時にこそ、皆が助け合い、働き、共に生きていくことができる社会や仕組みが必要です。

 私達が活動している現在のワーカーズ・コレクティブそらは、2001年に生活クラブ運動から生まれたワークグループを前身とし、今年で11年を経過しようとしています。

 この11年間、私達は生活クラブの消費材の配送をしながら地域の人々を繋げていく活動にやりがいを感じ、埼玉ワーカーズ連合内の配送ワーカーズとともに受託事業の幅を広げてきましたが、ワーカーズの理念のもと、非雇用の形態で働く私たちが社会的に認知され、より一層責任のある立場で安定した事業を継続し、今以上に信頼される団体になる必要性を感じ、法人化することになりました。

 このたびの法人格取得を節目として初心に戻り、これからも問題意識を持ち地域に根ざした活動をしながら、地域に必要とされるワーカーズとなれるよう努力していきます。また、どんな人も豊かに、生きがいを持って働ける場、働きたい人が多様な形で働ける場であることよ そして、誰もが対等な関係の中で主体性を発揮し、協同して事業を進めていきます。

 よって私達は、安心・安全で豊かに暮らせる仕組みを作るために、他のワーカーズの仲間たちとの繋がりも大切にしながら、広い視野で社会を見られる目を持ち、一人ひとりが出資し経営する、社会的価値のある事業を営む協同組合的事業体であることを自覚し、ワーカーズの働き方を地域に広げ、豊かな地域を作るために貢献していきたいと考えます。


 













 ◇仕事 内容/生活クラブ生協の配達(2人ペア)
 ◇収   入/時給900円~1,000円(最長3か月の研修期間中は820円)
 ◇勤務 時間/
      ①9:00~18:00(就業規則は18:00ですが配達業務が終了すれば解散)
      ②3時間~(勤務時間帯は曜日によって若干異なるのでお問い合わせください)

 ◇車通勤可(交通費は規定により支給)
 ◇※出社不要の三郷パークフィールドの配達もあります‼
 
 ◇配送のほかに会議や研修があります。
 ◇週1回~ / シフト制ですが土曜・祭日については極力希望を優先
 ◇その他  /労災(研修中も含む)社会保険・雇用保険制度、精勤手当、土曜・祭日手当、健康診断費用。

◇住所:〒343-0844 越谷市大間野1-21-2 生活クラブ生協越谷センター内
    電話:048-988-3912 (担当・湯浅)

・要普通免許(運転に自信がない方は、すぐに運転することはありません。トラック研修があるので安心です)。

・幼稚園児・保育園児・小学生などがいる方は、お迎えの時間・長期休み、子どもの行事や病気も、みんなで考慮します。